Page 23 - Journal ici maintenant décembre 2018

Affaires d’Ici
Arts d’Ici
Consommation d’Ici
Communauté d’Ici
Culture d’Ici
Éditeur d’Ici
Éducation d’Ici
Entreprise d’Ici
Événement d’Ici
Gens d’Ici
Artistes d’Ici
Environnement d’Ici
Nature d’Ici
Activités d’Ici
Dossier d’Ici
Lecture d’Ici
Architecture d’Ici
Jeunes d’Ici
Voyage d’Ici
Mode d’Ici
Noël d’Ici
Aventure d’Ici
Pensée d’Ici
Jardins d’Ici
Coaching d’Ici
Leadership et paix intérieure
Psychologue d’Ici
Francine Dubuc, T.S., PCC, coach expert en mieux-être et leadership
Je complète ma 15 e année de sifiés, mais complémentaires, en existent, mais retenons pour l’ins- de la « carotte » pour faire avancer succès du passé. Ils ont avantage à
bonheur à contribuer au journal Ici lien avec l’épanouissement de l’être tant deux de celles-ci, selon les gens ne fonctionne plus. développer leur écoute, leur intui-
Maintenant, qui a célébré d’ailleurs humain. En fait, j’ai exploré diffé- Wikipédia 1 : tion et leur capacité de présence en
son 20 e anniversaire en 2018. rentes dimensions qui influencent « Leadership vient de l’anglais leader, Les bonus, les cadeaux et la valori- plus d’amener le savoir-être à un
Encore bravo ! à Danièle Crevier, l’éveil de la conscience. Pour n’en le chef, désigné par ses pairs… et du sation matérielle peuvent encore tout autre niveau. Ils ont besoin
propriétaire, éditrice et rédactrice nommer que quelques-uns, j’ai suffixe -ship. D’une manière générale, fonctionner aujourd’hui. Cepen- d’être conscients de leur façon de
Condition d’Ici
en chef de cette publication, et à exploré diverses avenues en trans- il peut être défini comme “la capacité dant, cette façon d’agir ne démon- communiquer, de leur position de
Louise Charbonneau, représentan- formation : de l’alimentation vivan- d’un individu à influencer, à motiver, tre pas un leadership inspirant et leader et de réaliser comment leur
te et infographiste dévouée ainsi te à l’alimentation consciente ; de et à rendre les autres capables de transformateur. Je ne crois pas que attitude influence positivement ou
qu’à leur équipe de collaborateurs. l’activité physique au style de vie contribuer à l’efficacité et au succès ce soit uniquement les milléniaux négativement leur équipe. La cohé-
Mention spéciale à Michel Bilodeau, actif ; de l’image positive de soi à la des organisations dont ils sont qui sont à la recherche de sens et rence des trois cerveaux chez, le
un des cofondateurs du journal réalisation de soi ; de la méditation membres” ». d’une vision qui les inspire… mais leader ZHP 2 inspire et mobilise.
communautaire à l’origine de la Vipassana en passant par la pleine tous les êtres humains. Ils nous le L’incohérence, quant à elle, suscite
publication. Par son contenu et son conscience et la méditation trans- « Le leadership peut aussi s’appréhen- rappellent et nous les remercions ! la méfiance ainsi que la voix du
Bénévoles d’Ici
format original, ce journal demeure cendantale ; du coaching en santé der comme la capacité à créer un jugement et du cynisme. Prendre
actuel et ce, malgré notre environ- et mieux-être au coaching soma- Monde auquel les autres veulent Le leader porte la vision, sait la du recul est essentiel au leader.
nement de plus en plus numérique. tique, relationnel et finalement, de appartenir. Cette approche s’appuie partager et c’est dans ses actions L’intelligence du cœur lui permet
Vous êtes un exemple de leader- la communication et du couple sur les travaux des chercheurs cohérentes avec les valeurs de de garder le cap sur la vision au lieu
ship dans le monde du journalisme conscient à la théorie U de l’émer- Boltanski et Thévenot sur la théorie l’organisation que son équipe se de se laisser envahir par le stress du
et de la conscience. gence. Un cheminement qui m’a des Mondes. Le leadership est alors la sent en sécurité et peut contribuer. quotidien. Cela le place en position
permis d’accompagner des leaders, capacité à diagnostiquer et com- Un leader cohérent inspire la de paix intérieure. Il peut alors
J’ose espérer qu’au cours de ces des dirigeant(e)s et des entrepre- prendre le Monde actuel, à concevoir confiance, le respect, mais aussi, il prendre des décisions agiles, créer
années, j’ai su créer un « rendez- neur(e)s en vue de leur mieux-être et incarner le Monde voulu et enfin à est aimé. Il sait dire les vraies affaires un climat de confiance et ainsi
vous » avec certains d’entre vous, et de leur savoir-être pour en arri- construire les passerelles pour que les avec respect et fait avancer tout le co-créer l’organisation pour un
Politique d’Ici
telle une invitation à prendre une ver, ici maintenant, à explorer le autres acteurs rejoignent le Monde monde dans un climat de confian- futur brillant.
pause dans la course du quotidien leadership et la culture organisa- voulu. » ce.
pour vous déposer et vivre un tionnelle. Intuitivement, je pressens Actions de coaching
moment de réflexion intérieure. les changements que les leaders Styles de leadership Un leader sait prendre du recul • Méditer 15 minutes deux fois par
C’est un cadeau de vous retrouver à d’aujourd’hui sont appelés à effec- Contrairement à ce que le passé a Dans un monde qui change à jour
chaque parution, mais surtout de tuer pour leur bien-être, la santé pu nous faire croire, le leadership vitesse « grand V », le leader perd ses • Se ressourcer en faisant l’activité
vous croiser dans notre beau village des organisations et le développe- n’a pas qu’une seule couleur ! Le repères. Se maintenir dans le stress de votre choix
de Bromont. Nous sommes une ment durable. Et qui sait, permettre temps des leaders charismatiques et dans une culture de survie tue la
Famille d’Ici
belle communauté. l’émergence de ce monde nou- qui se plaçaient dans une position vision et la raison d’être de l’entre- Pour informations :
veau ? dominante est bien révolu. Le prise. Il est essentiel que le leader info@dubuccabinetdecoaching.com
Pour ceux et celles qui me lisent leadership se retrouve davantage à prenne le temps de se ressourcer.
depuis ces années, vous avez su Qu’est-ce que le leadership ? tous les niveaux des organisations. Les leaders d’aujourd’hui ne peu- 1 https://fr.wikipedia.org/wiki/Leadership
être témoins de mes intérêts diver- Plusieurs définitions du leadership La vieille approche du « bâton » et vent plus se fier aux stratégies de 2 https://nucointernational.com/blug

Construction d’Ici

Spiritualité d’Ici

Plantes d’Ici

décembre 2018 • janvier 2019 23